في خطوة تدعم توجهات الدولة لتمكين الشباب وخلق فرص عمل متنوعة، أعلن البنك الأهلي المصري عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الجديدة، تستهدف خريجي السنوات الأربع الأخيرة من مختلف التخصصات الجامعية، وليس فقط خريجي كليات التجارة وما يعادلها كما كان معتادًا في السابق.

يأتي هذا التوجه الجديد في ظل سعي البنك لتوسيع قاعدة الكفاءات البشرية داخل المؤسسة المصرفية الأكبر في مصر، واستقطاب مهارات متنوعة من مختلف المجالات الأكاديمية، بما يعزز الابتكار والتنوع داخل بيئة العمل.

تيسيرات لخريجي التخصصات غير المصرفية

لطالما واجه خريجو الكليات غير التجارية، مثل كليات الهندسة، والآداب، والحقوق، والحاسبات والمعلومات، صعوبة في الالتحاق بالعمل في القطاع المصرفي، نتيجة لاقتصار أغلب فرص العمل البنكية على تخصصات بعينها. إلا أن البنك الأهلي كسر هذا النمط المعتاد من خلال فتح الباب أمام خريجي كافة الكليات المعترف بها من المجلس الأعلى للجامعات، بشرط استيفائهم بعض المعايير العامة.

الشروط العامة للتقديم

أوضح البنك الأهلي أن التقديم متاح فقط لخريجي الأعوام من 2020 حتى 2024، أي خلال الأربع سنوات الأخيرة. كما يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس أو الليسانس من جامعة معتمدة داخل مصر أو خارجها (بشرط اعتمادها محليًا)، بالإضافة إلى شرط عدم وجود أقارب حتى الدرجة الثالثة داخل البنك.

كما أكد البنك أهمية توافر مهارات التواصل الجيد، والاستعداد للعمل بروح الفريق، وقابلية التعلم والتطور داخل بيئة العمل المصرفي، حيث سيتم إخضاع المتقدمين لعدد من مراحل التقييم، تشمل اختبارات فنية ومقابلات شخصية لقياس الملاءمة الوظيفية.

الاعتماد على الكفاءة قبل التخصص

تعكس هذه الخطوة تحولًا في فلسفة التوظيف لدى البنك الأهلي، حيث أصبحت الكفاءة، والقدرة على التعلم، والانفتاح على التكنولوجيا والمعرفة، عوامل أكثر أهمية من مجرد التخصص الدراسي. ويأتي هذا في إطار مواكبة البنك للتحولات الرقمية في القطاع المصرفي، حيث أصبحت المهارات التقنية والتحليلية مطلوبة بقوة حتى في الوظائف التقليدية.

كما يسعى البنك إلى تنويع خلفيات موظفيه، بما يساهم في تحسين الخدمات المصرفية، وتقديم حلول جديدة للعملاء من خلال أفكار متنوعة تتناسب مع طبيعة احتياجات السوق الحالية.

خطوات التقديم عبر الإنترنت

أكد البنك أن التقديم للوظائف يتم فقط من خلال الموقع الرسمي للبنك الأهلي المصري، حيث يجب على المتقدم إنشاء حساب، وملء البيانات المطلوبة بدقة، وتحميل السيرة الذاتية، ثم انتظار التواصل الرسمي من إدارة التوظيف في حال اجتياز المراجعة المبدئية.

ونبّه البنك المتقدمين إلى عدم الانسياق خلف أي جهات أو مواقع غير رسمية تدّعي توفير فرص عمل بالبنك، مؤكدًا أن جميع إجراءات التقديم والتعيين تتم بشكل مجاني وشفاف تمامًا.

خطوة داعمة للشباب وسوق العمل

في المجمل، تعكس هذه المبادرة من البنك الأهلي التزامه بدوره المجتمعي والاقتصادي، ليس فقط كمؤسسة مالية رائدة، بل كجهة توظيف مسؤولة تسعى لتأهيل الشباب، ودمجهم في سوق العمل وفقًا لمتطلبات العصر.

اقرأ أيضاً:

محافظ الدقهلية يطلق حملات مكثفة للنظافة ويعزز منظومة النقل الجماعي مع بداية العام الدراسي