أعلنت وزارة العمل، امس السبت، إطلاق نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، والتي تتضمن 4145 فرصة عمل متنوعة وفّرتها 70 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 11 محافظة على مستوى الجمهورية، مع إتاحة التقديم على هذه الوظائف طوال شهر مايو 2026، في خطوة جديدة تستهدف دعم سوق العمل وتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب.
وأكد وزير العمل، حسن رداد، أن هذه الفرص تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير وظائف لائقة، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في تحقيق التنمية الاقتصادية، مشددًا على أهمية هذا التعاون في خلق فرص عمل مستدامة تسهم في خفض معدلات البطالة وتحقيق الاستقرار الاجتماعي.
وأشار الوزير إلى أن الدولة تولي اهتمامًا خاصًا بدمج مختلف فئات المجتمع في سوق العمل، وعلى رأسهم ذوو الهمم، من خلال توفير فرص مناسبة تتماشى مع قدراتهم، إلى جانب التوسع في برامج التدريب المهني المجانية التي تهدف إلى تأهيل الشباب وفق متطلبات سوق العمل المتغيرة، بما يعزز من تنافسيتهم في مختلف القطاعات.
ووجّه رداد مديريات العمل بالمحافظات بضرورة تكثيف المتابعة الميدانية للوظائف المعلنة، للتأكد من مصداقيتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق القانونية للعاملين، مع ضمان الشفافية الكاملة في الإعلان عن الفرص، وحتى تسلّم الشباب وظائفهم بشكل فعلي.
وتشمل نشرة التوظيف فرصًا في مجموعة واسعة من التخصصات، من بينها: التسويق، الموارد البشرية، الهندسة (اتصالات وكهرباء)، الميكانيكا، الصيانة، المحاسبة، الإنتاج، المبيعات، الجودة، الأمن، المخازن، والسائقين بمختلف الرخص، إضافة إلى وظائف في قطاعي الفندقة والمطاعم، وعدد من الأعمال الإنتاجية والخدمية الأخرى.
كما تغطي هذه الفرص محافظات: القاهرة، الجيزة، المنيا، بني سويف، السويس، قنا، جنوب سيناء، دمياط، سوهاج، الشرقية، ومطروح، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة الوظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع الالتزام بتوفير التأمينات الاجتماعية والصحية لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.
وأوضحت الوزارة أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات، فضلًا عن إمكانية التقديم إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل، مؤكدة استمرار إصدار نشرة التوظيف بشكل أسبوعي لدعم جهود التشغيل وربط الباحثين عن عمل بالفرص المتاحة.
